Hotel Sheraton San Siro, Milano, 19 settembre 2020
Il coaching come strumento di sviluppo individuale e di gruppo
La centralità delle persone come variabile chiave per il raggiungimento del successo è un principio ben presente nella filosofia di MCCrescendo, che ha avviato un programma di coaching per lo sviluppo professionale dei singoli individui e dell’intero team.
Il percorso di coaching è proposto a tutti i collaboratori, nella fase iniziale del loro inserimento in azienda, con l’obiettivo di acquisire sicurezza nel proprio ruolo, lavorando sulle proprie debolezze e valorizzando i propri talenti.
Il 19 settembre 2020, il percorso di coaching è partito con una giornata di formazione sulla leadership, tenuta allo Sheraton San Siro di Milano da Giordana Taggiasco, docente di Organizzazione Aziendale e Comportamento Organizzativo in SDA Bocconi. È stata l’occasione per introdurre il sistema Myers-Briggs per la valutazione della personalità, uno strumento che permette di acquisire maggiore consapevolezza di sé stessi, delle proprie attitudini, del modo di relazionarsi con gli altri. In questo modo, al fianco di professionisti affermati, nonché Business & Career Coach, può iniziare un percorso di sviluppo delle potenzialità di ogni singola risorsa, con l’obiettivo di favorire una crescita individuale e di massimizzare il contributo alla crescita dell’intero team.
