Laureata nel 2002 presso l’Università L. Bocconi, nel 2010 ho acquisito la certificazione Practitioner MBTI – Mayers Briggs Type Indicator e nel 2018 quella di Coach (PPC – Professional Coaching) – ICF International Coaching Federation. Questo percorso mi ha consentito di vivere una carriera ricca e variegata: dall’essere Docente di Organizzazione d’impresa, di Progettazione organizzativa e di Comportamento organizzativo presso l’Università Bocconi e SDA Bocconi (formazione per studenti universitari, imprenditori e manager a vari livelli) dal 2002, ad affiancare imprenditori e manager come Consulente HR e Management in PMI familiari e società di consulenza, con responsabilità nei processi di ricerca, selezione, formazione, sviluppo, remunerazione e incentivi, analisi cultura e clima, oltre che sul Design Organizzativo (definizione di compiti, ruoli, mappatura competenze, interventi sul design). Dal 2018, inoltre, ho iniziato l’attività di coaching individuale e team coaching nelle varie classi di formazione, in azienda e nei gruppi di lavoro.
Entrando in MC Crescendo ho trovato un team giovane, dinamico, travolgente in cui mi sono subito riconosciuta. L’avventura in MCC nasce dall’interesse e dalla passione condivisa per la piccola e media dimensione e tutte le sfide che essa comporta nella gestione del cambiamento e della crescita. Collaborare a stretto contatto con molte imprese, in particolare con le loro persone, mi consente di trovare ambiti di applicazioni sempre diversi e stimolanti ove poter mettere in gioco le mie conoscenze e competenze ed apprenderne sempre di nuove, in un circolo virtuoso di miglioramento continuo, che coinvolge l’impresa e tutti gli attori che le ruotano intorno, me compresa. Lavorare a fianco alle persone, supportandole nel loro percorso di sviluppo, per costruire quelle condizioni necessarie affinché ciascuno dia il meglio, nelle migliori condizioni, è il motore del mio lavoro e ciò che mi spinge ad esserci al 100%.
