Mind Stretching è il nostro approccio allo sviluppo manageriale, il nostro modo di prenderci cura della crescita delle persone.
Perché se hai speso parte della tua vita professionale in azienda e in attività di sviluppo del capitale umano, ti sei reso conto che la crescita delle persone non è frutto di una singola attività di formazione, ma di un processo di coinvolgimento che espone gli individui, con continuità, a stimoli e occasioni di confronto capaci di migliorarli.
Costruire percorsi di sviluppo manageriale con tali caratteristiche non è facile, né scontato. Richiede la presenza di una serie di elementi che rappresentano a tutti gli effetti i tratti di valore della nostra offerta, fondamentali perché la formazione lasci davvero il segno e contribuisca a trasformare le piccole e medie imprese.
“Le aziende che fanno la differenza, oggi più che mai, sono quelle che riconoscono il ruolo decisivo delle persone e se ne prendono cura, esponendo le risorse di valore, con continuità, ad occasioni di apprendimento.”.
– Carmine Tripodi
I nostri percorsi di sviluppo
I nostri percorsi di sviluppo manageriale possono essere costruiti e personalizzati su esigenze specifiche dei destinatari, combinando differenti ingredienti o modalità formative:
01
Formazione in aula, all’interno del nostro Corso di Sviluppo Manageriale o di Academy dedicate, pensata per favorire lo sviluppo e l’applicazione pratica dei contenuti. Un percorso che combina lezioni frontali, casi aziendali, testimonianze e tavole rotonde con docenti, professionisti e figure del mondo manageriale.
02
Affiancamento on the job in azienda, perché per dare continuità alla formazione manageriale occorre portarla nella quotidianità di lavoro dei manager e stimolare l’apprendimento con progetti concreti in cui essere al loro fianco
03
Partecipazione a momenti di lavoro con MCCrescendo, per cimentarsi in progetti di analisi strategica concreti, calandosi in un team di lavoro stimolante, con l’obiettivo di approfondire le metodologie e gli strumenti di analisi utilizzati
04
Professional coaching, un percorso guidato da un coach aziendale certificato, pensato per far emergere e valorizzare il potenziale personale e professionale degli individui
La nostra proposta
Management Program
Giornate d’aula su temi cruciali per lo sviluppo manageriale e la progressiva crescita in azienda. L’obiettivo è allenare il pensiero strategico, supportando la capacità dei singoli di contribuire in modo proattivo al processo decisionale cross-funzionale e alla costruzione di una strategia di qualità.
Un vero e proprio «laboratorio di management», costruito per persone junior e senior che trascorrono, in varia forma, un periodo di tempo a contatto con la struttura e il team MCCrescendo. L’obiettivo è favorire l’apprendimento e l’applicazione pratica di differenti contenuti, processi e strumenti manageriali, necessari ad arricchire il bagaglio di competenze professionali indispensabili per svolgere con consapevolezza ed efficacia le funzioni di competenza.
Processo di sviluppo delle capacità, risorse e competenze di un individuo gestito da un coach aziendale certificato attraverso l’individuazione degli ambiti di potenziale crescita e la definizione di un programma finalizzato al raggiungimento di obiettivi personali o professionali.
Compila le form e scarica le brochure
